Рейтинг книги:
5 из 10

Виртуальные организации. Новая форма ведения бизнеса в XXI веке

Уорнер Малкольм

Уважаемый читатель, в нашей электронной библиотеке вы можете бесплатно скачать книгу «Виртуальные организации. Новая форма ведения бизнеса в XXI веке» автора Уорнер Малкольм в форматах fb2, epub, mobi, html, txt. На нашем портале есть мобильная версия сайта с удобным электронным интерфейсом для телефонов и устройств на Android, iOS: iPhone, iPad, а также форматы для Kindle. Мы создали систему закладок, читая книгу онлайн «Виртуальные организации. Новая форма ведения бизнеса в XXI веке», текущая страница сохраняется автоматически. Читайте с удовольствием, а обо всем остальном позаботились мы!
Виртуальные организации. Новая форма ведения бизнеса в XXI веке

Поделиться книгой

Отрывок из книги

Цели и структура виртуальных организаций Подобно традиционным организациям, виртуальные также имеют две основные характеристики: цель и структуру. Еще сорок лет назад известный гарвардский историк бизнеса Альфред Чандлер высказал идею, что для успешной работы компании необходимо, чтобы ее структура зависела от стратегии (Chandler, 1962). Хотя с тех пор это утверждение уточнялось и оттачивалось критиками бизнес-школ, например Генри Минтцбергом (Henry Mintzberg, 1989), основная идея не изменилась. Чтобы выявить «правильную» структуру, компании следует вначале определить свои цели и то, чего необходимо достичь, а затем постараться понять, какая структура позволит решить эти задачи. Этой логике мы будем следовать и в нашей монографии. Настройка каждого элемента важна для виртуальных организаций так же, как и для традиционных. Виртуальные организации — не самоцель: переход к виртуальным формам не означает «отказ от менеджмента» или достижение конечных целей. С точки зрения стратегии виртуальные организации следует рассматривать как стратегическую альтернативу. Более того, эту альтернативу следует реализовывать тогда и только тогда, когда руководство проанализировало потребности бизнеса и клиентов и пришло к выводу, что возможности виртуальных организаций позволят гораздо лучше удовлетворить их, чем в случае применения традиционных форм.

Популярные книги

arrow_back_ios