Рейтинг книги:
5 из 10

Адам Смит

Красова Ольга Сергеевна

Серия: Гуру менеджемента

Уважаемый читатель, в нашей электронной библиотеке вы можете бесплатно скачать книгу «Адам Смит» автора Красова Ольга Сергеевна в форматах fb2, epub, mobi, html, txt. На нашем портале есть мобильная версия сайта с удобным электронным интерфейсом для телефонов и устройств на Android, iOS: iPhone, iPad, а также форматы для Kindle. Мы создали систему закладок, читая книгу онлайн «Адам Смит», текущая страница сохраняется автоматически. Читайте с удовольствием, а обо всем остальном позаботились мы!
Адам Смит

Поделиться книгой

Отрывок из книги

Рост благосостояния вызывается ростом капиталов . Капитал это запасы, необходимые для дальнейшего производства и позволяющие производителю преодолеть интервал повремени между затратой ресурсов и появлением конечного результата. Он делится на основной (приносит прибыль, не обращаясь) и оборотный (дает прибыль в обращении). Основной капитал: машины, здания, а также навыки и знания работников. Его назначение «состоит в развитии производительной силы труда, или в доставлении возможности прежнему числу рабочих доставить большее количество товаров». Оборотный капитал: деньги, запасы сырья и непроданных товаров. Размер заработной платы определяется соглашением между рабочим и капиталистом. Рабочие стремятся получить больше, хозяин – дать меньше. Однако потребность хозяина в работнике меньше, чем работника в хозяине, что понижает заработную плату. Минимум заработной платы определяется ценой средств существования работника: минимальная заработная плата должна быть достаточной для «порядочной пищи, одежды и помещения». Средняя заработная плата растет с ростом доходов и капитала. «Возвышение заработной платы вызывается не существующим количеством народного богатства, а его постоянным увеличением. Поэтому самые высокие цены за труд существуют не в самых богатых местностях, а в странах, движущихся сильнее других к благосостоянию». В странах с быстрым развитием экономики спрос на рабочую силу превышает предложение, повышая ставки заработной платы, тогда как в «малоподвижных» странах заработная плата не поднимается выше прожиточного минимума. Существуют и сезонные колебания заработной платы. В годы изобилия, когда цены на хлеб низкие, рабочие часто покидают своих хозяев и стремятся добывать себе пропитание самостоятельным промыслом, вызывая нехватку рабочей силы и рост заработной платы. Напротив, в годы дороговизны, когда все рабочие возвращаются на рынок труда, уровень заработной платы падает.

Популярные книги

arrow_back_ios