Рейтинг книги:
5 из 10

Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства

Ракова Екатерина

Уважаемый читатель, в нашей электронной библиотеке вы можете бесплатно скачать книгу «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства» автора Ракова Екатерина полную версию в форматах fb2, epub, mobi, html, txt. На нашем портале есть мобильная версия сайта с удобным электронным интерфейсом для телефонов и устройств на Android, iOS: iPhone, iPad, а также форматы для Kindle. Мы создали систему закладок, читая книгу онлайн «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства», текущая страница сохраняется автоматически. Читайте с удовольствием, а обо всем остальном позаботились мы!
Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства

Поделиться книгой

Описание книги

Серия:
Страниц: 2
Год:

Отрывок из книги

Как узнать, мешают ли вам дружеские отношения. Если вы заметили, что склонны дружить с подчиненными, то спросите себя: «Допустим, он станет работать хуже, исправляться не захочет – смогу ли я его уволить? Или он вопреки наставлениям будет допускать промахи – смогу ли я понизить его в должности или отказать в повышении?» Если окажется, что вы не сможете наказать подчиненного или уволить его, значит, отношения мешают вам работать. Совет. Главное на работе – это работа. Будьте дружелюбны с подчиненными, но дружбы в подлинном смысле не ждите. Если по стечению обстоятельств вашим подчиненным оказался друг, то сразу сообщите, что вы намерены разделять работу и личные отношения. Озвучьте ваши ожидания от подчиненного-друга и последствия его неверных действий. Как добиться, чтобы сотрудники вам доверяли Прежде всего, не надо стремиться стать «хорошим» для каждого. Гораздо важнее, чтобы люди вас уважали и доверяли вам. Руководитель должен быть: – компетентным – он знает, что делать, как делать и обладает определенными навыками;

Популярные книги

arrow_back_ios