Рейтинг книги:
5 из 10

Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас

Мрочковский Николай Сергеевич

Уважаемый читатель, в нашей электронной библиотеке вы можете бесплатно скачать книгу «Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас» автора Мрочковский Николай Сергеевич в форматах fb2, epub, mobi, html, txt. На нашем портале есть мобильная версия сайта с удобным электронным интерфейсом для телефонов и устройств на Android, iOS: iPhone, iPad, а также форматы для Kindle. Мы создали систему закладок, читая книгу онлайн «Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас», текущая страница сохраняется автоматически. Читайте с удовольствием, а обо всем остальном позаботились мы!
Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас

Поделиться книгой

Отрывок из книги

1.2. Диагностика вашей системы найма После того как вы познакомились с основными ошибками рекрутинга, проведите диагностику своей системы найма, выявите слабое звено и «почините» его. Для этого используйте чек-лист – поставьте галочки напротив проблем, которые вы обнаружили: никто не звонит; никто не присылает резюме; никто не приходит на собеседование; никто не выходит на работу после конкурса; новички уходят в первую неделю работы, не дожидаясь окончания адаптации; ключевые сотрудники покидают компанию через год; на отбор и обучение уходит много времени. 1.3. Пять принципов, которые надо изучить перед началом найма Разобравшись с основными ошибками найма и методами их устранения, перейдем к разбору пяти принципов, на которых строится наём персонала. 1.  Передать задачу по набору персонала другому человеку . Как мы уже говорили, самая большая ошибка предпринимателя – пытаться делать все самому: отбирать резюме, проводить собеседования и т. д. Это отнимает массу времени, поэтому данным вопросом должен заниматься помощник или менеджер по персоналу.

Популярные книги

Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас

Поделиться книгой

arrow_back_ios