Как нанять «спеца»? Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Поделиться книгой

Описание книги

Серия:
Страниц: 34
Год: 2006

Содержание

Отрывок из книги

— Основной род деятельности в настоящее время, профессиональные интересы. — Причины, по которым кандидат хотел бы поменять место работы. Какие цели он ставит перед собой? — Что нестандартного (нового) он может предложить на новом месте работы? — Что он ожидает от нового места работы? — Какая работа ему наиболее по душе: с бумагами, компьютером, в непосредственном контакте с людьми? — На какую зарплату он рассчитывает? — Как он повышает свои профессиональные знания? — Как строит свои взаимоотношения с коллегами и испытывает ли трудности в общении? — Не помешает ли его личная жизнь новой работе? — Есть ли у него вопросы к вам? При личной встрече следует обратить внимание на внешний вид кандидата (стиль одежды, умение держаться), культуру поведения (жестикуляция, манеры), культуру речи и умение формулировать мысли, умение слушать, его активность и заинтересованность. Успешность деятельности кандидата зависит от обстановки, в которой ему придется работать, индивидуального стиля руководителя, …

Популярные книги

arrow_back_ios