Рейтинг книги:
5 из 10

Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена

Чемеринская Юлия

Уважаемый читатель, в нашей электронной библиотеке вы можете бесплатно скачать книгу «Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена» автора Чемеринская Юлия в форматах fb2, epub, mobi, html, txt. На нашем портале есть мобильная версия сайта с удобным электронным интерфейсом для телефонов и устройств на Android, iOS: iPhone, iPad, а также форматы для Kindle. Мы создали систему закладок, читая книгу онлайн «Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена», текущая страница сохраняется автоматически. Читайте с удовольствием, а обо всем остальном позаботились мы!
Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена

Поделиться книгой

Описание книги

Серия:
Страниц: 4
Год:

Отрывок из книги

К персоналу лицом Хоть я и не могу похвастаться профессией врача или спасателя, моя деятельность тоже тесно связана с людьми. Людей, как известно, очень много, все мы разные, и часть из нас являются персоналом, хотим мы того или нет. Моя работа как раз в том, чтобы этого хотели: чтобы эта роль была для людей желанна, ну в крайнем случае – не ненавистна. Пятнадцать лет я была директором по персоналу. Потом сменила шикарный кабинет в офисе двадцатитысячной международной компании на работу тренера и преподавателя. В начале моей карьеры слово «бизнес» было еще ругательным и обозначало кооператив, но аббревиатура HR [1] уже существовала. Правда, встретить ее можно было лишь в представительствах иностранных компаний. В отечественных царили отделы кадров или кадрового учета. Однако за пару десятков лет наша управленческая система проделала путь, на который у западного бизнеса ушли столетия: от человека-винтика мы пришли к human resources – человеческим ресурсам и приблизились вплотную к управлению не винтиком, не ресурсом, а «человеком на работе». Первыми это почувствовали IT– и другие «умные» компании, чей бизнес напрямую зависит от интеллектуального вклада каждого сотрудника. Я в IT никогда не работала, но тоже чувствовала необходимость управления «с человеческим лицом». Для уверенности отучилась в Америке и Англии и немедленно стала внедрять прогрессивные подходы в своей тогдашней компании. Когда начали проступать результаты, они так воодушевили, что я не решилась держать это в себе: захотелось как можно большему числу людей показать удобство и выгоду нового подхода к работе с людьми.

Скачивание книги было запрещено по требованию правообладателя

Популярные книги

Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена

Поделиться книгой

arrow_back_ios